2018-11-13 14:24:17分類:知識產權12926
技術創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的促進作用正在日益增強。但就國內目前的狀況而言,無論是初創(chuàng)型企業(yè),還是已形成規(guī)模的大型企業(yè),技術創(chuàng)新的成果卻不一定都能產生商業(yè)價值。常有企業(yè)花費了大量的人力財力研發(fā)出的產品卻被輕易山寨,由于沒有知識產權,企業(yè)甚至連后續(xù)維護自身合法權益都很難做到。
知識產權為什么會成為企業(yè)的“軟肋”?核心原因是很多企業(yè)的知識產權人才配置不合理,對知識產權的布局、運營能力更是薄弱。如何建設知識產權管理標準化體系,是企業(yè)直面的難題,而“貫標”就是我國政府推進解決這一難題的有效方式。
知識產權貫標,就是貫徹《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準,它是由國家知識產權局制定并推動的一項旨在幫助企業(yè)建立建全知識產權規(guī)范化管理的一整套工作流程、方法、制度和文件的統(tǒng)稱。
《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》(標準號GB/T29490-2013)由國家知識產權局制訂,經(jīng)由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布,于2013年3月1日起實施。
企業(yè)落實貫標的過程,可以理解為國家給企業(yè)頒布了一套建立知識產權管理制度的參考標準,企業(yè)按標準執(zhí)行后,國家再對企業(yè)做出考評。目的是企業(yè)通過建立規(guī)范的知識產權工作體系,提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平,系統(tǒng)地提升知識產權價值的同時且防范風險。
5年來,知識產權貫標已成為國家知識產權局促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的重要舉措。目前全國已經(jīng)有20多個省開展了企業(yè)知識產權貫標工作,超過1.8萬家企業(yè)通過貫標,并都進入了國家、省、市的知識產權優(yōu)勢企業(yè)行列。
如果說,質量管理體系(ISO9001)是對客戶的保障;環(huán)境管理體系(ISO14001)是對社會的保障;職業(yè)健康管理體系(ISO45001)是對員工的保障;那貫標——企業(yè)知識產權管理體系就是對企業(yè)未來的保障。所以,對于一家眼望前路的創(chuàng)新企業(yè)而言,貫標非做不可。
企業(yè)通過“貫標認證”后,可以向當?shù)厥 ⑹?、區(qū)各級政府申報貫標獎勵。以深圳市某企業(yè)為例:企業(yè)貫標后,廣東省補貼5萬元獎勵,深圳市再補貼20萬元獎勵,企業(yè)所在的龍華新區(qū)還會補貼30萬獎勵。上述獎勵加起來就是55萬元,可見補貼力度還是很大的。目前,全國極大部分地區(qū)都出臺了關于貫標獎勵的相關政策,只是金額上有所不同,大致在5萬-55萬元之間。
企業(yè)的新產品被同行快速大規(guī)模仿冒,束手無策,怎么辦?企業(yè)的技術成果被同行搶先申請專利,反被同行起訴專利侵權,怎么辦?企業(yè)員工跳槽,重大商業(yè)秘密信息被泄露,損失慘重,怎么辦?這些風險需要通過知識產權手段來管控。
貫標過程中,企業(yè)會從檢索、立項、研發(fā),到采購、生產、銷售等環(huán)節(jié)對知識產權進行全過程監(jiān)控,設計知識產權控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規(guī)章制度,加強企業(yè)自身管理,提高員工知識產權意識,從防止侵權和預防被侵權兩方面將知識產權侵權風險降到最低。
企業(yè)商務談判總是受制于人,怎么辦?企業(yè)想在經(jīng)營合作中占據(jù)主導地位,怎么辦?企業(yè)的技術創(chuàng)新效率不高,怎么辦?企業(yè)專利一大堆,專利年費年年長,真正維權時卻無一可用,怎么辦?解決這些問題的根本,在于企業(yè)不僅要擁有自主知識產權,更要會用知識產權。
而在貫標過程中,企業(yè)會對知識產權進行頂層設計,實現(xiàn)全員參與的科技創(chuàng)新、知識產權運營的管理思路,并推動企業(yè)生產具備高附加值的自主知識產權的新產品、新技術。閑置的知識產權,還可以通過技術貿易許可轉讓給他人,帶來豐厚的額外收益。
作為知識產權工作的基礎條件,“貫標”是科技項目立項、高新技術企業(yè)認定、國家知識產權示范企業(yè)、專利試點、示范單位和優(yōu)勢企業(yè)認定的重要參考條件。
為了鼓勵企業(yè)貫標,政府規(guī)定,企業(yè)貫標以后的科技項目在申報中屬于可以加分的項目,所以貫標企業(yè)比未貫標企業(yè)更容易申報項目,取得項目,也更容易擁有有發(fā)展的機遇,而未貫標的企業(yè),卻要面臨更大的發(fā)展阻力。
知識產權管理體系能提升企業(yè)無形資產價值,在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產運作上獲取更大的收益。
貫標工作的核心,就是指導企業(yè)策劃、實施、檢查、改進知識產權管理體系。具體流程會如下:
1、企業(yè)知識產權診斷。對企業(yè)的知識產權的申請現(xiàn)狀、維護、侵權進行摸底;對企業(yè)各個部門對于知識產權的認知進行調查;對現(xiàn)有的管理文件,尤其是高新技術企業(yè)認定相關的文件,進行調查;對企業(yè)的知識產權進行檢索,針對企業(yè)核心技術進行診斷。
2、貫標體系擬定。結合企業(yè)部門進行貫標文件體系和程序的建設,對于參與的部門和部門職責進行確定。
3、全員培訓。對于企業(yè)員工進行貫標的好處、流程、文件等培訓。
4、編寫文件。編寫知識產權貫標體系文件,包括:知識產權文件編寫;研發(fā)、銷售、采購、售后服務部門知識產權文件編寫;財務部門知識產權體系文件編寫;生產部門體系文件編寫;人事、辦公室體系文件編寫;IT部門體系文件編寫(貫標體系文件需與質量體系文件統(tǒng)一)。
附:體系文件中必備的四項信息1)知識產權目標應有量化指標(定量和定性)規(guī)劃、年度目標、年度工作計劃等。2)部門職責、內部審核、管理評審3)對知識產權獲取、維護、運用和保護過程進行控制(誰做、做什么、何時做、怎么做)。4)知識產權活動形成的記錄
5、文件審核。文件編寫后,專利內部審核部門對文件進行審核,針對前期摸底診斷進行完善。
6、開展宣貫培訓。對客戶企業(yè)員工進行貫標培訓。
7、文件試運行。運行編寫好知識產權體系文件。
8、內部審核。該流程由貫標小組成員聯(lián)合專業(yè)審查老師一起完成,需審查文件規(guī)范性、程序性等問題,需確保企業(yè)在知識產權的利用、預警、知識產權產品化、專利實施、許可、轉讓及質押入股方面均有章可依。
9、接受外審審查。通過后即可獲得證書、領取補助。
需要注意的是,貫標是需要外部審查機構進行評審的,但外部審查機構不會參與企業(yè)知識產權貫標咨詢,所以絕大部分企業(yè)都需要尋找知識產權貫標機構進行服務。
知識識產權貫標輔導周期在3~4個月,認證周期2個月左右。出于企業(yè)的需要與工作安排,全程周期可適當壓縮,高效率的貫標進程離不開企業(yè)領導重視和各部門參與人員的高度配合。
市場競爭是企業(yè)與生俱來就面臨的最大生存課題,而知識產權就是企業(yè)參與市場競爭的重要依托。依托規(guī)范化、制度化、科學化、系統(tǒng)化的知識產權貫標工作,會讓越來越多的企業(yè)駛入發(fā)展的快車道。
我國要實現(xiàn)科技自立自強,轉向高質量發(fā)展,比以往任何時候都更需要運用知識產權保護來激勵創(chuàng)新知識產權保護既為高質量發(fā)展提供保障,同時也需要隨著經(jīng)濟轉型升級在動態(tài)調整中不斷演化、完善。
2021-03-15
2018年6月19日,我國電子商務法草案三審稿提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議。值得一提的是,三審稿與此前提請審議的二審稿相比,涉及知識產權的法條增加了電子商務平臺的義務。
2020-05-21
加大知識產權保護的同時,更重要的是要提升自主創(chuàng)新能力,提升知識產權創(chuàng)造和應用的能力。在這方面,小編覺得是今后我們國家更長遠發(fā)展需要著力解決的問題。
2020-05-12
知識產權侵占是令所有企業(yè)都避之不及的一大重大問題,從貴陽湖南“老干媽”之爭、加多寶王老吉商標案、臺灣五十嵐奶茶被迫改名成一點點再到最近的B站網(wǎng)紅敬漢卿身份證名字被搶注為商標等等案例都足以證明知識產權維護有多重要了!
2020-05-11
知識產權制度是科技和產業(yè)發(fā)展的產物。而今,人工智能成為最新科技前沿的代名詞,它是人類科技累積到一定程度,在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的直接推動下應運而生的。人工智能時代的到來,為知識產權保護帶來新的課題。毋庸置疑,人工智能雖來勢兇猛、前景無限,但無論是技術研發(fā)還是產業(yè)化都還處于發(fā)展初期,真正的實質性發(fā)展和產業(yè)化普及尚需時日。
2020-05-06